Modèle CV caviste sommelier
La première étape pour décrocher un emploi de caviste consiste créer un CV parfait. Pour cela, nous vous invitons à réaliser votre document à l’aide de plusieurs exemples de CV disponible sur notre site.
Comment rédiger un CV de caviste ?
Le rôle des cavistes est responsable des activités de base, commerciales, d’analyse, de marketing, de mentorat, de gestion, de stockage, d’affaires, d’activités, de clients. Pour rédiger un excellent CV pour un poste de caviste, votre CV doit comprendre :
- Vos coordonnées
- Votre expérience professionnelle
- Votre éducation
- La liste des compétences
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Le profil
Le résumé de votre CV est essentiellement votre argumentaire principal. Vous voulez donc vous assurer qu’il comprend vos expériences professionnelles les plus impressionnantes.
Afin de déterminer les détails à inclure, vous devez vous familiariser avec l’entreprise et l’offre d’emploi. Si vous postulez pour vendre du vin à des restaurants, vous pourriez faire valoir vos compétences en matière d’accords mets et vins. Par exemple, si vous vendez des vins rouges aux magasins de vin, vous devez souligner l’année que vous avez passée en travaillant dans ce secteur.
Etant titulaire d’un bac + 2 en viticulture (BTSA VO), un bac pro CGEVV, un certificat de spécialisation technicienne de cave, et un certificat de fin de formation sommelier; je suis actuellement en quête d’un travail pour le poste de caviste. Ayant travaillée comme experte en vin pendant plus de 6 ans chez XXXX, puis sommelier pendant 2 ans après avoir été responsable d’une entreprise spécialisée en vente de vin XXXX pendant 3 années successive. J’ai une très bonne connaissance dans le domaine viticole. C’est pourquoi je pense être apte à exercer facilement le poste de caviste. Aussi, avec ma bonne aisance à parler avec différents clients et ma maîtrise de la langue française, ainsi que la langue italienne et anglaise, je n’aurai aucun mal à exercer ce métier.
Les expériences professionnelles
La section « expérience professionnelle » dans un CV pour caviste est une partie essentielle de votre CV de vendeur de vin. C’est la chose à laquelle le recruteur accorde le plus d’importance et d’attention.
Toutefois, cette section n’est pas seulement une liste de vos précédentes responsabilités en matière de vente de vin. Elle vise à vous présenter comme un candidat sain en mettant en avant vos réalisations pertinentes et doit être adaptée spécifiquement au poste de caviste auquel vous postulez. La section sur l’expérience professionnelle doit être le résumé détaillé de vos trois ou quatre derniers postes.
2014 – 2020
Experte en vin – Chez XXXX – Pyrénées-Atlantiques
- S’assurer de la bonne qualité des vins à vendre.
- Responsable de la surveillance des produits et du stock.
- Chargée de satisfaire les clients lors des dégustations.
2012 – 2014
Sommelier – Entreprise XXXX – Paris
- Goûter des vins.
- Connaître les types de vin (qualité et âge).
2009 – 2012
Vendeuse – Entreprise spécialisée en vente de vin – Paris
- S’assurer de la vente des produits.
- Gérer la vente et le stock.
- Responsable de la boutique (heure d’ouverture et de fermeture de la boutique) et de la dégustation.
Les compétences
Un caviste hautement qualifié a une carrière consacrée à la fourniture d’un service clientèle de qualité, à la satisfaction des clients et à l’obtention de résultats positifs. Il doit faire preuve d’un bon jugement et de compétences décisionnelles, ainsi que d’un leadership digne d’éloges dans l’établissement d’une vision stratégique.
Un CV de caviste doit refléter que vous avez un esprit entrepreneurial avec des expériences dans la mise en œuvre de nouveaux concepts commerciaux, la fourniture de solutions commerciales innovantes. Le caviste doit posséder une capacité avérée à gérer simultanément plusieurs tâches et missions dans un environnement commercial en évolution rapide.
- Maîtrise parfaite de tout ce qui concerne le vin.
- Connaissance approfondie dans le domaine des vins, sa fabrication, sa qualité, son âge, etc.
- Connaissance en viticulture.
- Connaissance en langue anglaise et italienne.
Les formations
Veillez à faire de vos formations une priorité sur votre CV de caviste. Si vous travaillez depuis quelques années et que vous avez quelques positions solides à montrer, mettez votre formation après votre expérience de caviste.
Par exemple, si vous avez un master en commerce et une maîtrise dans le même domaine, indiquez simplement votre master. Outre ce dernier, les maîtrises vont ensuite, suivies des baccalauréats et enfin des diplômes d’associé. Voici les détails supplémentaires à inclure :
- École dont vous êtes diplômé
- Majeur/ mineur
- Année d’obtention du diplôme
- Lieu de l’école
2012
Certificat de spécialisation de technicienne de cave – Institut XXXX – Ardèche
2010
Bac + 2 en viticulture – Institut XXXX – Ardèche
2008
Certificat de fin de formation en mode et tendance – Centre XXXX – Haute-Savoie
2005
BP responsable d’exploitation aquacole marine continentale –Lycée XXXX – Paris
2005
Bac pro CGEVV – Lycée XXXX – Paris
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