Exemple de CV pour le métier d’infirmière
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Modele CV pour infirmière : le plus adapté pour ce poste
Vous pouvez avoir le profil pour un poste d’infirmière. Evidemment, vous avez poursuivi les études nécessaires, même peut-être déjà eu de nombreuses expériences, mais c’est très souvent le cas pour les autres les autres candidats aussi. Il vous faudra alors vous démarquer. Et la première étape c’est en rédigeant un CV accrochant avec un contenu impactant.
Il faut alors choisir d’une part, un modèle adapté à votre profil et d’une autre part, au poste que vous sollicitez. Contrairement au métier d’aide-soignante, les infirmières ont besoin de plus de capacités théoriques et pratiques. Mais elle ont aussi besoin d’une forte résistance physique et nerveuse, d’un sens de la psychologie et d’une conscience professionnelle importante.
En quoi consiste le métier d’infirmière ?
Le métier d’infirmière consiste à être proche et ce, de façon permanente du jour comme de nuit. Elle peut aussi exercée le poste d’aide-soignant et accompagne un médecin. Elle prépare les patients pour les différentes opérations, rassemblent le matériel, les médicaments ainsi que les dossiers de diagnostic des malades. L’infirmière peut aussi travailler dans un cabinet indépendant, hors de l’hôpital. Elle se rend au domicile de ceux qui en ont besoin, distribue les médicaments, réalise des piqûres, des prises de sang etc…
Ainsi, elle veille à ce que tous les patients bénéficient d’un traitement en fonction des cas et de l’état d’urgence. Son métier se révèle être très important, comme souvent dans le domaine du médical. Voilà pourquoi il est utile de détenir un CV accrochant, étant donné que tous les postes en médecine ne sont pas donnés à tout le monde et seules certaines candidatures seront retenues pour en faire partie. Avoir un modèle CV adapté pour les infirmières reste alors incontournable.
Il faut donc veiller à rédiger un contenu qui vise principalement le poste et les missions attribuées à la candidate. Mais on doit aussi savoir mettre en avant son profil en personnalisant son contenu et en énumérant tous ses atouts sans en oublier l’essentiel.
Le profil
Le profil dans un CV, est le résumé de tout le CV. Il devra contenir en quelques mots les qualités du candidat, ses expériences et ses compétences dans le domaine dans lequel il souhaite postuler. C’est cette partie que le recruteur va regarder en premier afin de lui donner une idée précise du type de candidat.
Titulaire d’une Licence DEI, je suis actuellement à la recherche d’un travail à long terme pour lancer ma carrière. Je dispose de 7 ans d’expériences dans le domaine de l’infirmerie. J’ai achevé divers stages. J’ai travaillé récemment dans un hôpital à Paris. C’est un métier qui m’épanouit, car j’aime aider les gens et sauver des vies. Je parle l’anglais et l’allemand. Je dispose d’un horaire flexible.
Les expériences professionnelles
Dans « Les expériences professionnelles », il faudra mettre les expériences vécues pendant tout le parcours professionnel. Il faudra citer au moins trois expériences professionnelles en rapport avec le secteur d’activité dans laquelle le candidat postule.
2016 – 2019
Infirmière interne – Hôpital XXXX – Paris
- Suivi des dossiers médicaux.
- Soins spécifiques et hygiènes : Prise de tension et de température, prélèvement et injection sanguine, gérance et suivi des médicaments, préparation du patient pour le bloc opératoire.
- Diagnostic et suivi de l’état de santé du patient.
- Suivi psychologique du patient.
2014 – 2016
Infirmière interne – Hôpital XXXX – Paris
- Tâche administrative : Préparation et suivi des dossiers médicaux des patients.
- Diagnostic santé et suivi psychologiques.
- Soins spécifiques et hygiènes, prélèvement et injection sanguine, etc.
- Suivi des prises de médicaments.
2013
Infirmière stagiaire – Hôpital XXXX – Paris
- Préparation et suivi de dossiers des patients.
- Aide pour soins spécifiques et hygiènes.
- Suivi psychologique et prise de médicament.
2012
Infirmière stagiaire – Hôpital XXXX – Paris
- Aide pour soin.
- Préparation et suivi de dossiers.
- Aide-garde de nuit.
Les compétences
Les compétences du candidat doit être mis en avant dans cette partie. Le recruteur va pouvoir déterminer les différents domaines dans lesquels il est qualifié et de prendre rapidement une décision. Ici, il faudra également en citer au moins trois en rapport avec le poste recherché.
- Diagnostique de santé du patient : En cas de nécessité avant arrivée médecin.
- Préparation de dossier patient : Billet d’hôpital, billet de sortie, registre de suivi traitement.
- Soins spécifiques suivants état de santé du patient : Prise de tension et de température, prélèvement sanguin, injection, préparation pour bloc opératoire, entretien hygiène, aide psychologique, aide à la rééducation, suivi de prise de médicaments.
Les formations
Les formations et études suivies par le futur candidat au poste d’infirmier doit être placé dans cette partie du CV. En général, les formations citées ici doivent correspondre totalement à la carrière envisagée. Il est évident que le recruteur choisisse un candidat apte à travailler dans un domaine dont il est expert.
2012
Diplôme d’État d’Infirmier – Université XXXX – Bordeaux
2010
Certificat de formation – Allemand – Centre XXXX – Paris
2009
Bac – Lycée XXXX – Paris