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A quoi ressemble un CV créatif ?
Un CV créatif a le pouvoir d’attirer le regard du chargé de recrutement. Cela est très important quand on sait que tout se joue sur la première impression. Le CV créatif est bien plus qu’un simple effet de mode. C’est avant tout un moyen pour réussir à décrocher le poste !
Mais attention, originalité ne doit surtout pas rimer avec sur-chargement. Autrement dit, les éléments graphiques doivent toujours servir aussi à améliorer la lisibilité.
Pourquoi choisir de faire un CV créatif ?
Faire le choix d’un CV créatif et original va vous permettre d’avoir un document qui sort du lot. Vous démarquer des autres candidats pour postuler à une offre d’emploi est très importante. En effet les recruteurs reçoivent de nombreux CV et doivent en choisir qu’un seul. C’est pourquoi vous devez mettre toutes les chances de votre côté pour être l’heureux élu.
Le CV créatif aura également pour avantage de montrer votre engagement et vos compétences. Cela va démontrer votre implication dans la réalisation de votre CV ainsi que dans votre recherche d’emploi. Également si votre poste recherché nécessite des compétences en informatique, alors vous allez les prouver en réalisant un CV créatif !
Comment choisir le design pour un CV ?
Le design CV relève d’un choix personnel mais doit également répondre à des normes d’usages. Les couleurs, les polices de caractères et les motifs graphiques ont pour finalité d’éveiller la curiosité du lecteur. Votre curriculum vitae devient plus facile à mémoriser. Pour ce faire, on range au placard, les animations excentriques, les polices farfelues et les motifs superficiels.
Certes, le CV créatif apporte de la valeur au document papier ou numérique, mais attention quand même à ne pas dénaturer le contenu à cause d’une originalité mal contrôlée ! Tout est en fait qu’une question de mesure. À noter également qu’un style de CV graphiquement minimaliste peut assurer un coup d’œil agréable.
Vous pouvez vous faire une idée sur les différents types de template en parcourant notre catalogue de CV à télécharger.
Le CV original pour affirmer sa personnalité
Le CV original convient très bien pour une recherche d’emploi dans le secteur du marketing, du numérique, de la communication et de l’événementiel. En outre, ce type de CV est particulièrement performant pour affirmer sa personnalité.
En ces temps de chômage de masse, les recruteurs et chasseurs de têtes reçoivent des dizaines de candidatures par jour. Vous comprenez bien que mettre en évidence son CV au milieu de la pile est une bonne action. L’esthétisme encourage le lecteur à découvrir davantage le profil en question. En d’autres termes, on pourrait comparer les couleurs, les surlignements, les polices de caractères et même les motifs d’encadrement à des hameçons servant à faire la lumière sur votre CV. Cela ne remplace pas le contenu, mais améliore les chances que le recruteur examine en profondeur vos qualités.
Télécharger un modèle de CV créatif
Si votre intention est d’envoyer ou publier un CV créatif, notre site est alors fait pour vous. Vous trouverez dans notre catalogue de CV un choix pléthorique de template. Pour un CV Parcoursup ou pour un curriculum vitae d’entreprise, nos modèles de CV vous apporteront une touche d’originalité précieuse pour obtenir le job de vos rêves.
Comment rédiger un CV créatif ?
Une fois que vous avez choisi votre exemple de CV créatif, il faudra le rédiger. Notre éditeur en ligne vous permettra de remplir et structurer facilement votre document. Voici comment se rédiger un CV créatif :
- Le profil : Dans cette rubrique, vous présenterez votre profil et vos objectifs. Il faut rédiger un court résumé de 50 mots environs. Indiquez aussi vos compétences dans le métier recherché pour appuyer votre candidature. Cette section du CV créatif est très importante car elle sera lus en premier et pourra fortement jouer en votre faveur.
- Les expériences professionnelles : Indiquez ensuite vos différentes expériences professionnelles (au minimum 3 si vous pouvez). N’hésitez pas à choisir celle qui seront les plus pertinentes pour votre métier. Cela indiquera au recruteur votre savoir-faire et vos compétences dans le domaine.
- Les formations : Choisissez des formations et diplôme adapté à votre métier.
- Les compétences : Présentez des compétences utiles pour votre recherche d’emploi qui mettront en avant votre candidature.
- Les centres d’intérêts : Soyez créatifs dans vos centres d’intérêts pour montrer à l’employeur vos atouts dans l’entreprise.
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